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踔厉奋发 砥砺前行新形势下专科医院高质量发展的践行者

十九大提出的“深化医药卫生体制改革、发展健康产业”新要求,市委市政府“健康资阳”的新规划,医院提出“做强专科、做大综合科、做优精神残疾康复事业、发展康养服务产业”的发展思路、发展战略,为加快“三级甲等”精神病专科医院高质量发展摹画了宏伟蓝图。医院以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,聚焦“岗位·责任·能力”,开展灵活多样、丰富多彩的学习、竞赛、教育、培训等活动,提高了干部职工的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和综合管理素质,为医院的改革发展提供强有力的服务保障方面走出了一条“为社会承担责任,为大众呵护健康,让百姓享受红利”的高质量发展之路。在这样的创新发展中,医院涌现出许许多多甘于奉献、拼搏向上的干部职工,成为推进医院高质量发展的重要力量。

老党员抗疫一线勇担当

李兰,54岁,中共党员,副主任护师,现任资阳市精神病医院、资阳市第四人民医院、资阳市老年护理院院感科科长。曾任四川省第九批资阳市第二批援湖北医疗队护理组组长。图片

2020年春节期间,新冠病毒肆虐神州大地,数万同胞饱受磨难,数千个家庭离散,党中央吹响战疫的号角!党旗所向,没有什么能够阻挡奔向战场的步伐。2月12日,医院接到支援湖北的通知。顿时,一封封请缨书递向院党委,誓言“不计报酬,毋论生死”,全院307名护士,就有267名请缨!组织上考虑她年龄偏大,但她坚定表示身体不输年轻人!37年护理工作经验,16年护理管理经验,前线医疗队是临时组建,用得着我。再有3年,我就将告别护理岗位,只愿在这短短的三年,能再次践行入党誓言,用专业回报社会,为护理事业贡献自己的光和热,让自己的人生不留遗憾!终于,主管部门的领导们被她的坚持所打动,成为了资阳市第二批援湖北医疗队护理组组长、资阳市第四人民医院首批援湖北医疗队领队。

白衣为袍,一个党员就是一面旗帜。防控就是责任,抗疫一线在哪里,党旗就飘扬在哪里。党旗是战旗,白衣为战袍,抗击新冠肺炎是我们的战场!

到达前线,得知资阳队支援的是武汉市武昌医院重症A区,受灾重,危重患者多,治疗和护理难度大,当地医护人员身心疲惫、急需支援,于是她和她的团队火速投入战疫工作。

新冠知识、院感培训,挑灯夜读,迅速掌握;驻地管理、病房排班,作为护理组长,负责重症A区来自不同城市、不同医院28名护士的统筹安排,一遍遍与领队们研究、修改再完善,确保每个队员工作高效又能充分休息;临时党支部,她担任组织委员,组织队员们在三八妇女节给武昌医院的老师和患者们送去祝福;病房战疫一线,穿上防护服,给病人配药、打针、输液、喂水、喂饭,用轮椅推他们去做检查,小小身板、大大能量!陪病人聊天舒解愁闷;为缓解驻地沉闷的生活,给队员们送花生、送零食,聊天群里逗大家开心、最不吝惜赞美的便是她;时时分享学习经验,敦敦提点防护安全;休息的时候,自己医院的工作也不落下,只要有事找她,她总是事必躬亲、认真对待。

她的团队们,工作一天下来衣服都湿透了,她们还是觉得为武汉做得不够多,希望继续战斗到武汉清零为止。这是一支活泼、有力量、能吃苦、暖人心的队伍!

初心不改,热血不熄,锐意进取,敢于担当,30年始终如一。疫情是考验党性的试金石,在关键时刻,李兰同志坚持以一名党员的标准严格要求自己,以坚守一线的实际行动践行着“不忘初心、牢记使命”的庄重承诺,诠释了白衣天使救死扶伤的大爱和信仰,彰显了共产党员冲锋在前的无畏和担当!不负组织的培养,不负家乡父老的厚望,无愧于“共产党员”这一光荣称号,竭我所能,为党旗增光添彩!

医养结合,让生命的季节永远是春天

岳微,女,34岁,资阳市老年护理院老年疾病科护士长,从事护理工作15年。她先后获得资阳市“优秀护士”、“优秀护理员”、四川省第三届“优秀养老护理员”等荣誉。2022年获得资阳市总工会“五一劳动奖章”,成为我院首位获此殊荣的护士。

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养老机构是个特殊的家庭组合,由于入住老人自身躯体疾病及精神因素存在较大差异。有些老人有不讲文明卫生的陋习,还有些老人喜怒无常、争强好胜。帮助老人们养成讲文明、讲团结、讲卫生、守纪律的习惯是一件很困难的事情。对此,岳微坚持用心服务,真正把老人当作父母来对待,她亲自帮老人换衣换裤、吃饭、喂药,一站就是大半个钟头,老人病重时她还自己掏钱为他们买来果品,老人病危时她为他们送终。通过她耐心的工作和专业的照护,倾洒一片真心,换得老人开心,让老年人过上安乐幸福的晚年生活。

张爷爷刚入住公寓时,身上遍布褥疮,多处破溃化脓,护理员看着都有点怵。岳微便自己带头“动手”:清理创面、碘伏擦洗、消毒换药、加强营养补充、避免压迫感染位置勤翻身等,并四处请教寻求治疗褥疮的药。经过一段时间的精心护理,张爷爷的褥疮逐渐好转,气色也好起来了。家属知道后,专门给岳微送来锦旗。

爱出者爱返,福往者福来。在面临新冠肺炎时,她首当其冲站在疫情防控第一位,严格做好疫情的防控,娇小的身影总是忙碌在病房中,为入住老人们宣讲防疫知识,如何配戴口罩,洗手八步法,勤通风等个人防护措施,不厌其烦耐心讲解,无一例老人及工作人员感染新冠肺炎。在科室封控期间,为了克服入院老人的恐惧和焦虑心理,她还有针对性地组织开展新冠肺炎心理健康教育,开展个体心理咨询及心理疏导,及时缓解老人焦虑恐惧情绪,先后开展医学观察369人次,抢救危重病56人次,心理疏导376人次。她的举动,得到入住老人和同事们的一致好评,年底被医院评为“年度工作先进个人”。

目前我院老年疾病科现有护理人员26名,平均年龄不到30岁。青春爱美的年纪,护士们却投身又脏又累的养老护理行业,让岳微十分感动和钦佩。岳微竭尽所能给护理团队当好“大家长”,她积极用自己的言行去影响他人。作为一名护士长不仅在工作上兢兢业业,还始终坚持言传身教带领好科室护理员团队,在履行职责的同时不忘发扬好“传帮带”的作用,带领着团队共同进步,造福于老人。

短短的几年时间,通过团队的共同努力,使我院收治老人明显增加,预约老人达到30人/月以上,深得老人们和家属的一致好评,共获得家属锦旗20多面。在老人眼中该同志是好“孙女”,在她眼中老人们是胜过自己亲“爷爷、奶奶”。她总是想尽一切办法尽量满足老人们的需求,老人的快乐、健康、满意永远是她服务宗旨。她还积极联系地方政府、企事业单位、社会团体组织慰问在院老人,让老人感受到自己被关怀、被尊重,让老人们的夕阳无限美好。

在她的团结带领下,开拓创新,不断完善养老服务功能,优化个性化服务,使我院医养结合成为全省“医疗-康复-养老-休闲”健康产业综合体典范;2021年医院获得“国家级第二批老龄健康医养结合远程协调服务试点机构”,为推动我市养老服务业高质量发展贡献了力量。

两年来,全院干部职工,统一思想、提高认识,统筹兼顾、周密部署,积极稳妥推进各项任务落实。深入落实新医改精神,以“转方式、调结构、强内涵”为重点,充分发挥疑难、急危重症诊治优势,通过管理创新、服务创新、技术创新、科研创新,坚持统筹发展,不断提高医院综合软实力。创造性落实新时代“以人民健康为中心”的卫生健康工作方针,坚持“应急谋远、稳中求进”工作总基调,按照“做强专科、做大综合科、做优精神残疾康复事业、发展康养服务产业”的发展思路、发展战略,以医疗服务供给侧结构性改革为主线,以建立现代医院管理制度为抓手,以不畏艰难的勇气、坚忍不拔的意志,走上了“高质量、内涵式”发展道路,打造出现代化精品最温暖医院,切实增进群众健康获得感。